En Venezuela, las encuestas revelan constantemente
que el desempleo es uno de los principales problemas que afecta la estabilidad
del país y la tranquilidad de la población; los informes anuales de la tasa de
desempleo tampoco son nada alentadores al ver que de manera negativa ésta crece
cada año. Sin embargo, la cifra de la tasa de actividad también va en
aumentado, ¿favorable?
La tasa de actividad se incrementa cuando amas de
casa, estudiantes e incluso jubilados, comienzan a participar en el mercado de
trabajo para satisfacer necesidades que el ingreso familiar no cubre; al mismo
tiempo, deberían crearse más ofertas de trabajo y como la tendencia es que esto
no ocurra, se genera un aumento en la tasa de desempleo.
Según el INE, la tasa de actividad es de 66,9% a
principios del 2012 y la del desempleo alcanzó en junio del mismo año la
cantidad de 7,4% notándose una disminución considerable en relación a la del
mes de mayo 2012 que fue de 7,9%. Este porcentaje equivale a poco más de un
millón de venezolanos que se encontraban desempleados y si bien, se han tomado
medidas para contrarrestar la falta de empleo, puede notarse que el progreso es
muy bajo, pues se llevaron más de 10 años en reducir la tasa de un 10,4% a un
7,4% desde 1999 a 2012.
Sin embargo, la disminución de la tasa de desempleo
no siempre es la directriz, pues en Venezuela destaca la cifra de 19,2% que se
alcanzó en el año 2003 convirtiéndose en el record de la última década, como
consecuencia de una fuerte crisis que se manifestó en un paro de actividades
por poco más de 2 meses, exactamente 63 días.
Una característica interesante que arrojan las
estadísticas del INE es que la mayor cantidad desempleados comprenden edades
entre los 15 y 30 años, ocupando un 19% de la tasa total, mientras que las
demás edades dentro de la población activa se encuentran en un 8%. Por su
parte, la cifra más baja la registran los egresados universitarios con un 6%.
Otro dato que llama mucho la atención, es que la
mayor tasa de todos los sectores que participan de la economía venezolana es la
del sector de construcción que siempre ha presentado un promedio de 17% de
desempleados, le sigue el sector manufacturero con un 9%.
En cuanto a división geográfica, el estado que
frecuentemente alcanza la cifra más alta de desempleo, es Anzoátegui con un
19%, seguido de Yaracuy con 18% y el distrito Capital con 15%; siendo los
únicos estados con cifras de un solo dígito, Delta Amacuro y Mérida con 9% y
6%, respectivamente.
Como puede observarse, en Venezuela, la tasa de
empleo es un factor que permanece en la mira constante de los diferentes entes
gubernamentales, privados y de la sociedad en general, pues es un problema
estructural que afecta a todos, repercutiendo más sobre unos que otros.
CARACTERÍSTICAS DEL DESEMPLEO EN VENEZUELA
·
Los
venezolanos que oscilan entre los 15 y 30 años de edad son quienes más sufren
los embates del desempleo.
·
Aquellos
entre 31 y 50 años suelen demorarse un promedio de 15 meses en encontrar un
trabajo. Quienes superan los 50 años suelen esperar más de dos años hasta que
consiguen otra oportunidad laboral
·
Las
políticas incorrectas, los malos negocios de gobierno, los empresarios sin
escrúpulos, las continuas discusiones entre unos y otros ha ido empobreciendo
cada vez más el estilo de vida del habitante común, que ajeno a estas
discusiones se ve inmerso en las consecuencias que debe sufrir sin tener
responsabilidad alguna.
·
La
inactividad laboral imposibilita a la persona mantener su rol social y
familiar. La tensión que se genera alrededor perjudica y desestabiliza las
funciones familiares y sociales
ALCANCE DEL DESEMPLEO
NEGATIVOS:
·
Resquebrajamiento
de la Sociedad: se refiere al deterioro que ha sufrido la calidad de mano de
obra calificada, producto no sólo de los crecientes niveles de deserción
escolar que ha padecido el país en las últimas décadas, sino el bajo nivel
académico que en general presenta, también desde hace mucho tiempo nuestro muy
empobrecido y atrasado sistema educativo.
·
Reducción
de Puestos de Trabajo: en cuanto a que las empresas se encuentran obligadas a
disminuir los costos de operaciones asignando así mayor número de trabajo y
responsabilidades a otros empleados con un aumento mínimo en el salario.
POSITIVOS:
·
Concientización
Académica: Surge la motivación por parte de los futuros profesionales, al
comprender la importancia de la capacitación, preparación intelectual para
lograr ser eficientes y eficaces ante los escenarios de turbulencia que
enfrenta el país.
·
Desarrollo
de Potencialidades: Se suele decir que "al mal tiempo buena cara "...
y buena disposición para salir adelantes, es sabido que los venezolanos nos
caracterizamos por el buen humor y las ganas de salir adelante, más una de las
características que se debe resaltar es la creatividad por medio de las
herramientas que nos ofrecen los textos, el recurso natural y humano existente
y el que nace cada día.
CAUSAS DEL DESEMPLEO EN VENEZUELA
·
Una
economía debilitada por la escasez de inversiones sólidas que se integren con
un país rico en recursos naturales, humanos y excelente ubicación en el
continente americano, pero que manifiesta una seria incertidumbre e
inestabilidad económica.
·
Inestabilidad
política y crisis financiera.
·
Ausencia
de programas consistentes en pro del desarrollo económico que garanticen
operatividad del sector empresarial acorde a los requerimientos del presente.
·
Existen
muchas condiciones exigidas por parte de los entes reguladores hacia las
empresas, que lejos de beneficiar al trabajador, realmente complica la
existencia de empresas y por ende, al no existir empresas no hay empleados.
EFECTOS DEL DESEMPLEO
·
Cae
el consumo y por tanto el PIB, para el propio estado es un problema grave,
porque disminuye la recolección de impuestos directos e indirectos, lo cual
dificulta el financiamiento de las obras públicas e instituciones del país.
Además existe una correlación positiva entre el desempleo y la delincuencia,
por tanto conforme aumenta 1% el desempleo, el índice de delincuencia aumenta
en 0,5% según fuentes de la Agencia Mundial de Seguridad.
·
Fuga
de cerebros: se refiere al alto número de personal calificado que se ha
trasladado del país ante la posibilidad de mejores oportunidades de trabajo que
le permitan adquirir una mayor calidad de vida.
·
Incremento
del Índice Delictivo: ocasionado por la situación de desocupación laboral,
debido al bajo nivel académico de la mayoría de la población; los sucesos
criminales tienen una vinculación directa con el desempleo, no es justificable,
sin embargo es una medida extrema de individuos desesperados ante una situación
agobiante.
·
Incremento
de la Economía Informal: el cual es protagonizado por menores de edad como
vendedores ambulantes, limpiabotas, "cuida carros", entre otros; así
como también adultos profesionales en actividades como: ventas de comida,
taxistas, buhoneros, subempleados (como por ejemplo, laborando como secretaría
siendo licenciada en administración ó cajero de Bancos siendo Economista).
·
Desprestigio
del Sindicalismo: un ejemplo claro es el debilitamiento de la Confederación de
Trabajadores de Venezuela (CTV), la cual no pudiendo escapar de la crisis, se
le asociaron hechos de corrupción que han provocado el rechazo social hacia
ellas, así como también el debilitamiento en su capacidad para movilizar
trabajadores y la disminución en la credibilidad como instrumento d lucha en el
sector laboral para quienes se encuentren en situación de desempleo.
·
Deterioro
de Salud Mental: Se refiere a las enfermedades originadas por la desocupación
de los individuos las más comunes son: la depresión, el estrés, problemas con
autoestima por causa de la frustración que causa el estar desempleado.
Todo esto se resumen en:
·
Marginalidad
social para las familias
·
Deterioro
y reducción de las relaciones sociales
·
Quebranto
de la educación de los menores
·
Pérdida
de valores
·
Inseguridad
y baja autoestima
·
Sensación
de vergüenza y fracaso
CARACTERÍSTICAS EVIDENTES DE DETERIORO
SOCIAL
·
El
poder adquisitivo del trabajador venezolano se ha visto perjudicado.
·
Las
viviendas son cada vez más precarias y sus habitantes viven hacinados
·
El
80 por ciento de la población es urbana.
·
La
familia tradicional compuesta por varios miembros se está extinguiendo
·
Las
parejas de hecho abundan más que los matrimonios legales
·
El
número de separaciones y divorcios ha aumentado notablemente en los últimos
años
·
En
la sociedad de Venezuela es la mujer quien asume la carga del hogar y casi
siempre es el primer sostén económico
·
Muchos
de aquellos que tienen un trabajo no es estable ni formal, sino que suele ser
de unos días o meses
·
Varios
sectores de la oposición se quejan de que la mayoría de los empleos
corresponden al sector público y esto disminuye las posibilidades de progreso
de un país.
SOLUCIONES Y SUGERENCIAS
Debemos reconocer que el problema fundamental de toda
sociedad es el de proporcionar un empleo adecuado para todos los sujetos
capaces de él , lo que hace verdadero contraste con los planes de ajustes
macroeconómicos de corte neoliberal y las tendencias al socialismo que se están
aplicando en Venezuela, en donde se ha originado serios conflictos , todo ello
en pro de controlar la inflación argumentando que sus causas principales son
los gastos gubernamentales, las alzas salariales y la baja productividad y se
olvida quizás intencionalmente del control oligopólico o monopólico que se
ejerce sobre los precios y la maximización exasperante de los beneficios; a
pesar del tan mencionado "libre mercado", se impone un fuerte control
sobre los sueldos y no aceptan ningún tipo de control sobre los precios y sobre
las ganancias.
Cada vez más se requiere por parte del Gobierno
acciones que favorezcan la reactivación de la economía y la generación gradual
y creciente de empleos, puesto tienen significado muy especial, por un lado
erradicar la miseria y marginalidad y por el otro, crear mejores condiciones y
posibilidades para la organización social del pueblo y el consecuente nuevo
poder social que debe emerger y consolidarse.
Algunos elementos que deberían contener las políticas
de empleo serían:
·
Promover
el empleo adecuado para todos los sujetos capaces de él y garantizar una justa
proporción entre los diversos tipos de trabajo, (agrícola, industrial, de
servicios, artístico, científico de planificación, etc.), conforme a la
diversidades y variedades de sexo y de edad, y al derecho al trabajo que tienen
los minusválidos y los trabajadores inmigrantes.
·
Contemplar
salarios o remuneración justos y suficientes para mantener a la familia y
asegurar un futuro.
·
Estar
inscrita en un marco de seguridad social, que comprenda el derecho al descanso
semanal y anual; a ambientes de trabajo que no dañen ni pongan en riesgo la
salud física y mental y aseguren la integridad moral de los trabajadores; que
permita el acceso a la asistencia sanitaria, a bajo costo o gratuita, en
especial cuando haya accidentes de trabajo; y que contenga el derecho a la
pensión, al seguro de vejez y el derecho al subsidio en caso de desempleo.
·
Indirectamente
debe haber una política sindical: que garantice la vigencia real del derecho de
crear asociaciones sindicales o análogas, para defender los intereses vitales
de los trabajadores y para luchar por la justicia social, que sean autónomas y
que promuevan la formación y autoformación de los trabajadores.
·
Finalmente
puede plantearse una ley referente al trabajo por horas sin más compromisos que
el pago de las horas trabajadas y con plena libertad para contratar o despedir
sin consecuencias de salarios caídos ni prestaciones pendientes porque su monto
debe ser incluidos en la hora cancelada.
Se hace insistencia una vez más tomar en
cuenta, que:
·
Se
requiere la revisión y creación de normas de ser necesario que conforman un
sistema de seguridad social, más ahora ante un Socialismo que quiere aflorar,
así como la reforma a la Ley orgánica del trabajo y todas acciones legales,
económicas que el desempleo encierra.
·
Sí
, se conspira contra el empleo podían mencionarse entonces factores de orden
exógeno y endógenos como : la globalización que es un hecho que no concede opción
y debemos enfrentarla como una realidad que nos impone productividad y
competitividad ,trayendo consigo excesos en el mercado que distorsionan el
sentido de justicia; simultáneamente el país se haya sumergido en una recesión
económica, el aparato productivo, haciendo énfasis en el fomento de las
actividades que proporcionen mayor número de empleos, como es el caso del
turismo y muy especialmente el estímulo a la PYME, con base en criterios de
eficacia, flexibilidad, productividad y competitividad, en un ambiente donde
deben incluirse los elementos de: Estabilidad política; El concepto de economía
mixta y de los mecanismos del mercado.
·
Aplicación
de políticas eficaces y congruentes en el ámbito macro - económico (materia
fiscal, monetaria, comercial, salarial, laboral y tributaría); Incentivo a la
inversión; Eliminación de las practicas burocráticas; Flexibilidad en las
normas que regulan las relaciones de trabajo y la inversión en infraestructura
y capital humano.
Recomendaciones a las familias
·
Se
debe estar atento para que esta condición sea pasajera y no se caiga en
depresión, ansiedad u otros trastornos psicológicos de importancia que retrasan
la inserción y el buen funcionamiento del individuo
·
Si
el que ha perdido el trabajo es un padre de familia, se sentirá desvalorizado y
frustrado por no poder ser el sostén que venía siendo hasta el momento. Con la ayuda de todos los integrantes de la familia
se debe salir adelante rápidamente, sin auto compadecerse para evitar caer en
males mayores y así poder encontrar soluciones a tiempo.
Últimos datos oficiales del INE sobre el Desempleo en
Venezuela (Año 2015)
Para el cierre del mes de diciembre del
año 2015 y de acuerdo al Instituto Nacional de Estadística (INE) el total de la población venezolana registró 30.596.024 habitantes,
representando un incremento del 1.01% (457.498 personas) con respecto al cierre
del año 2014 cuando la misma se ubicaba en 30.138.526 habitantes.
Así mismo la tasa de desocupación cerró en 6% para final del mes de
diciembre 2015 (839.702 personas) lo que representa una disminución de 0.5
puntos porcentuales vs el mismo mes de diciembre pero del año 2014 (796.213
personas).
Si se observa la clasificación del empleo, y tomando en
consideración que la población ocupada es de 13.166.601 personas para diciembre
2015, el sector formal agrupa a un total de 59.9% (7.893.258
personas) del total mientras que el sector
informal agrupa al restante 40,1%
(5.273.343 personas); por otra parte y también de acuerdo a las cifras
publicadas por el INE, el sector
privado sigue siendo el mayor
empleador del país con 78,9% del total ocupado (10.387.326 trabajadores), sobre
el total, así mismo el sector
público registró los 2.779.275
trabajadores, lo que significa un 21,1% sobre el total de la población ocupada,
todo esto para el cierre del mes de diciembre 2015.
Para finalizar con las cifras
publicadas por el INE, para el mes de diciembre 2015 la tasa de cesantía se ubicó en 5,3% (742.923 personas),
mientras que la tasa de personas
que se encuentran buscando trabajo por primera vez se ubicó en 0.7% (96.779 personas).
Desempleo en Venezuela
COMPARACIÓN DE CIFRAS ENTRE EL AÑO 1999
Y EL 2015
|
2015
|
|
Población
|
2015
|
|||
|
Semestres
|
||||
|
Primero
|
Segundo
|
|||
|
TOTAL
|
30.337.439
|
30.511.483
|
||
|
DE 15 AÑOS Y MAS
|
22.112.737
|
22.296.960
|
||
|
ACTIVA
|
14.167.281
|
14.136.349
|
||
|
Tasa de actividad (%)
|
64,1
|
63,4
|
||
|
OCUPADA
|
13.120.758
|
13.191.175
|
||
|
Tasa de ocupación (%)
|
92,6
|
93,3
|
||
|
DESOCUPADA
|
1.046.523
|
945.174
|
||
|
Tasa de desocupación (%)
|
7,4
|
6,7
|
||
|
CESANTE
|
959.724
|
852.659
|
||
|
Tasa de cesantía (%)
|
6,8
|
6,0
|
||
|
B.T.P.P.V.
|
86.799
|
a/
|
92.515
|
a/
|
|
Tasa de B.T.P.P.V. (%)
|
0,6
|
a/
|
0,7
|
a/
|
|
INACTIVA
|
7.945.456
|
8.160.611
|
||
|
Tasa de inactividad (%)
|
35,9
|
36,6
|
||
|
ESTUDIANTE
|
2.666.394
|
2.550.259
|
||
|
QUEHACERES DEL HOGAR
|
3.234.333
|
3.373.399
|
||
|
INCAPACITADA PARA TRABAJAR
|
307.739
|
416.570
|
a/
|
|
|
OTRA SITUACIÓN
|
1.736.990
|
1.820.383
|
||
|
HOMBRES
|
15.203.768
|
15.290.325
|
||
|
DE 15 AÑOS Y MAS
|
10.971.581
|
11.062.815
|
||
|
ACTIVA
|
8.558.274
|
8.598.678
|
||
|
Tasa de actividad (%)
|
78,0
|
77,7
|
||
|
OCUPADA
|
7.944.310
|
8.079.775
|
||
|
Tasa de ocupación (%)
|
92,8
|
94,0
|
||
|
DESOCUPADA
|
613.964
|
518.903
|
||
|
Tasa de desocupación (%)
|
7,2
|
6,0
|
||
|
CESANTE
|
575.353
|
480.813
|
||
|
Tasa de cesantía (%)
|
6,7
|
5,6
|
||
|
B.T.P.P.V.
|
38.611
|
b/
|
38.090
|
b/
|
|
Tasa de B.T.P.P.V. (%)
|
0,5
|
b/
|
0,4
|
b/
|
|
INACTIVA
|
2.413.307
|
2.464.137
|
||
|
Tasa de inactividad (%)
|
22,0
|
22,3
|
||
|
ESTUDIANTE
|
1.216.328
|
1.166.935
|
||
|
QUEHACERES DEL HOGAR
|
62.558
|
a/
|
73.562
|
|
|
INCAPACITADA PARA TRABAJAR
|
180.271
|
a/
|
229.600
|
|
|
OTRA SITUACIÓN
|
954.150
|
994.040
|
||
|
MUJERES
|
15.133.671
|
15.221.158
|
||
|
DE 15 AÑOS Y MAS
|
11.141.156
|
11.234.145
|
||
|
ACTIVA
|
5.609.007
|
5.537.671
|
||
|
Tasa de actividad (%)
|
50,3
|
49,3
|
||
|
OCUPADA
|
5.176.448
|
5.111.400
|
||
|
Tasa de ocupación (%)
|
92,3
|
92,3
|
||
|
DESOCUPADA
|
432.559
|
426.271
|
||
|
Tasa de desocupación (%)
|
7,7
|
7,7
|
||
|
CESANTE
|
384.371
|
371.846
|
||
|
Tasa de cesantía (%)
|
6,9
|
6,7
|
||
|
B.T.P.P.V.
|
48.188
|
a/
|
54.425
|
a/
|
|
Tasa de B.T.P.P.V. (%)
|
0,9
|
a/
|
1,0
|
a/
|
|
INACTIVA
|
5.532.149
|
5.696.474
|
||
|
Tasa de inactividad (%)
|
49,7
|
50,7
|
||
|
ESTUDIANTE
|
1.450.066
|
1.383.324
|
||
|
QUEHACERES DEL HOGAR
|
3.171.775
|
3.299.837
|
||
|
INCAPACITADA PARA TRABAJAR
|
127.468
|
a/
|
186.970
|
a/
|
|
OTRA SITUACIÓN
|
782.840
|
826.343
|
||
|
B.T.P.P.V: Buscando trabajo por
primera vez
|
|
1999
|
|
Población
|
1999
|
|||
|
Semestres
|
||||
|
Primero
|
Segundo
|
|||
|
TOTAL
|
23.480.627
|
23.710.809
|
||
|
DE 15 AÑOS Y MAS
|
15.358.023
|
15.562.861
|
||
|
ACTIVA
|
10.259.161
|
10.225.014
|
||
|
Tasa de actividad (%)
|
66,8
|
65,7
|
||
|
OCUPADA
|
8.691.438
|
8.741.645
|
||
|
Tasa de ocupación (%)
|
84,7
|
85,5
|
||
|
DESOCUPADA
|
1.567.723
|
1.483.369
|
||
|
Tasa de desocupación (%)
|
15,3
|
14,5
|
||
|
CESANTE
|
1.424.635
|
1.340.182
|
||
|
Tasa de cesantía (%)
|
13,9
|
13,1
|
||
|
B.T.P.P.V.
|
143.088
|
143.187
|
||
|
Tasa de B.T.P.P.V. (%)
|
1,4
|
1,4
|
||
|
INACTIVA
|
5.098.862
|
5.337.847
|
||
|
Tasa de inactividad (%)
|
33,2
|
34,3
|
||
|
ESTUDIANTE
|
1.521.161
|
1.482.239
|
||
|
QUEHACERES DEL HOGAR
|
2.736.414
|
2.910.939
|
||
|
INCAPACITADA PARA TRABAJAR
|
319.483
|
297.875
|
||
|
OTRA SITUACIÓN
|
521.804
|
646.794
|
||
|
HOMBRES
|
11.817.236
|
11.930.923
|
||
|
DE 15 AÑOS Y MAS
|
7.671.180
|
7.771.919
|
||
|
ACTIVA
|
6.437.052
|
6.492.602
|
||
|
Tasa de actividad (%)
|
83,9
|
83,5
|
||
|
OCUPADA
|
5.563.766
|
5.610.296
|
||
|
Tasa de ocupación (%)
|
86,4
|
86,4
|
||
|
DESOCUPADA
|
873.286
|
882.306
|
||
|
Tasa de desocupación (%)
|
13,6
|
13,6
|
||
|
CESANTE
|
817.736
|
834.192
|
||
|
Tasa de cesantía (%)
|
12,7
|
12,8
|
||
|
B.T.P.P.V.
|
55.550
|
48.114
|
||
|
Tasa de B.T.P.P.V. (%)
|
0,9
|
0,7
|
||
|
INACTIVA
|
1.234.128
|
1.279.317
|
||
|
Tasa de inactividad (%)
|
16,1
|
16,5
|
||
|
ESTUDIANTE
|
658.393
|
633.476
|
||
|
QUEHACERES DEL HOGAR
|
37.996
|
28.527
|
||
|
INCAPACITADA PARA TRABAJAR
|
181.516
|
170.787
|
||
|
OTRA SITUACIÓN
|
356.223
|
446.527
|
||
|
MUJERES
|
11.663.391
|
11.779.886
|
||
|
DE 15 AÑOS Y MAS
|
7.686.843
|
7.790.942
|
||
|
ACTIVA
|
3.822.109
|
3.732.412
|
||
|
Tasa de actividad (%)
|
49,7
|
47,9
|
||
|
OCUPADA
|
3.127.672
|
3.131.349
|
||
|
Tasa de ocupación (%)
|
81,8
|
83,9
|
||
|
DESOCUPADA
|
694.437
|
601.063
|
||
|
Tasa de desocupación (%)
|
18,2
|
16,1
|
||
|
CESANTE
|
606.899
|
505.990
|
||
|
Tasa de cesantía (%)
|
15,9
|
13,6
|
||
|
B.T.P.P.V.
|
87.538
|
95.073
|
||
|
Tasa de B.T.P.P.V. (%)
|
2,3
|
2,5
|
||
|
INACTIVA
|
3.864.734
|
4.058.530
|
||
|
Tasa de inactividad (%)
|
50,3
|
52,1
|
||
|
ESTUDIANTE
|
862.768
|
848.763
|
||
|
QUEHACERES DEL HOGAR
|
2.698.418
|
2.882.412
|
||
|
INCAPACITADA PARA TRABAJAR
|
137.967
|
127.088
|
||
|
OTRA SITUACIÓN
|
165.581
|
200.267
|
||
|
B.T.P.P.V:Buscando trabajo por
primera vez
|
DESEMPLEO EN MÉRIDA
PARA EL AÑO 2015
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REFERENCIAS:
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